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江西上饶大厂直招!独家水吧档口!
更新时间:2026-08-13 10:08:43
地区:江西省-上饶市-广信区
品类:咖啡、奶茶果汁
模式: 提点
模式说明:
22
共有1个食堂,本食堂在第1层。
费用承担:
其他说明:

江西上饶某大厂,员工3000人,餐饮公司直招,独家水吧档口,现开放水吧窗口招商:抽点大包+押金形式(可协商租金模式),有意者联系,微信电话同号


2026-08-13 10:08:43 食堂经理确认仍在招租
联系电话:档口直招,扫描下面二维码直接与经理谈,无中介.
最后活跃:2026-08-13 10:08:43 (食堂经理确认仍在招租)

经营评估报告


一、档口基础信息摘要

位置:江西省-上饶市-广信区,江西上饶吉利新能源商用车有限公司食堂第1层

招商品类:咖啡、奶茶果汁

合作模式:提点0%(可协商租金模式)

同品类上限:1个

就餐人数基数:3000人(厂区员工总数)

食堂数量:1个

楼层分布:本档口位于第1层

费用承担:无明确费用分摊说明


二、背景信息

项目业主:江西上饶吉利新能源商用车有限公司隶属吉利控股集团,2016年成立,注册资本4亿元,主营新能源商用车研发制造。项目作为吉利集团战略布局,生产基地稳定性较高。

食堂经营方:经公开信息检索,杭州临北餐饮管理有限公司成立于2018年,注册资本500万元,经营范围为餐饮管理等。未检索到公开履约评价记录,建议向食堂经理核实具体运营经验。


三、经营潜力

客流参考:假设日均30%-50%员工在食堂消费(900-1500人次),考虑到水吧非刚需属性及档口位置,保守估计分流比例5%-10%,则日均潜在客流约45-150人。

品类匹配度:同品类上限为1且当前无同类档口,具有独家经营权,无直接竞争。

盈利测算参考:以下为理论示例

假设条件:人均消费10-15元,食材成本占比45%-50%,人工1人月薪4000元,水电气占营收5%,设备折旧月均5000元

盈亏平衡点计算:固定成本(人工+折旧)9000元/月,变动成本率50%-55%,对应毛利率45%-50%

盈亏平衡月营业额 = 固定成本 ÷ 毛利率 = 9000 ÷ 0.45 ≈ 20,000元

示例:当月营业额达2万元时可覆盖成本,相当于日均667元(按30天计),对应45-67人次消费


四、需关注的事项

1 合同模式需确认:提点0%与"可协商租金模式"的具体执行条款

2 水电气费用平摊机制未明确,需确认计量方式

3 独家经营权需写入合同条款保障

4 设备投入清单及维护责任界定

5 押金金额及退还条件需书面约定

6 非餐时段(如夜班)开放可能性

7 原材料采购验收标准及限制


五、综合参考信息

1 建议实地考察工作日各时段食堂人流动线,重点观察下午茶时段(14:00-16:00)流量

2 需向经营方索要近3个月食堂各档口营业额抽样数据

3 确认原材料供应链解决方案,该园区距城区较远

4 重点协商合同中的营业额审计条款及账期

5 同类厂区水吧毛利率参考范围:饮品品类通常在60%-70%,实际净利率受租金模式影响显著

6 预制化程度建议:可考虑预调基础茶汤提升出品效率

*本报告仅供参考,不构成任何投资、经营或决策建议,用户据此操作风险自担.

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